审体育｜“球员自养系统”能否打破壁垒、重塑生态吗？

2023年3月1日，中国足协正式上线“球员自荐系统”，这一举措将促进在足球界引发广泛热议。此系统旨在推进中国足球改革，重点加强对足球人才的识别和培养，通过技术手段优化选材机制，试图打破长期以来的制约中国足球发展的选人难、地域壁垒和人才弥补等问题，找到本土足球的“梅西们”。 该项目的推进的有效性能够有效打破壁垒，更加注重中国足球生态的健康发展。中国足球的人才选拔体制长久以来依赖于传统的青训体系、校园足球推荐及社区人脉网络，这种“自上而下”的模式似乎已经形成了一定的常态，导致信任度不高、资源分配不均等问题，进而造成大量草根球员被排除在职业体系之外。 山西省的相关联赛球队开始了创新尝试，相关负责人提到，偏远地区的优秀球员因各种条件限制难以进入更高层级的选拔视野。此次推出的自荐系统，将强化对人才的评估和信息透明度，通过五个标准化流程——注册、填报信息、初选评估、选拔推进、动态跟踪——建立了一条透明化的晋升通道。 系统要求球员提交包括足球经历、测试数据（例如30米跑、立定跳等）、技能展示等详细信息，并确保这些有效信息能够被系统筛选，这些反映已是对于球员能力的客观评估，也是对业界内人才的充分辨别。 这种“自上而下”的选拔模式是否能够实现最佳效果，关键在于信息真实性与否、资源分配的公正、以及各参与方在选拔过程中基础素养的提升。中国足协希望通过技术手段解决这一系列问题，并愿意听取各方建议以增强透明度。 至于长久以来的选材问题，现在是一个重大的挑战与机遇。各类科研与行业人士也开始关注如何通过更科学的数据分析与技术评估，推动中国足球的健康发展。同时，各方的共同努力，将决定中国足球未来的人才环境与生态构建。